Nieuws

Microsoft Word – PERSBERICHT itsme 27.04.2022.docx

Waarom werken er zo weinig vrouwen in IT? En hoe moeten we meer vrouwen naar de sector krijgen? Het zijn twee vragen die elk jaar, op de vierde donderdag van april, terugkomen op de internationale ‘Girls in ICT Day’ van de Verenigde Naties. Bij Belgian Mobile ID, het bedrijf achter de succesvolle identiteitsapp itsme®, ervaren ze elke dag hoe moeilijk het is om vrouwen aan te werven. “Momenteel is 1 op de 4 werknemers bij Belgian Mobile ID een vrouw. Daarmee doen we het beter dan de sector, die blijft steken op 15% tot 20% tewerkstelling voor vrouwen. Ook op niveau van onze raad van bestuur is met de recente toetreding van 2 vrouwelijke bestuurders een positieve evolutie merkbaar. Toch is er nog een lange weg te gaan, en is ons bedrijf actief op zoek naar meer vrouwelijke medewerkers”, zegt Stephanie De Bruyne, CEO van itsme®.

Microsoft Word – PERSBERICHT itsme 27.04.2022.docx

Zo gaat de kwaliteit van technologie vaak omhoog als ook vrouwen mee aan de knoppen draaien. “Uit onderzoek blijkt dat gemengde teams betere producten ontwerpen. Meer diversiteit zorgt voor andere invalshoeken, bijvoorbeeld op het vlak van design of gebruiksvriendelijkheid, en vermijdt een bias in een specifieke richting, denk maar aan data-algoritmes binnen de AI-wereld”, aldus Stephanie De Bruyne. “Technologie is bovendien verweven in het leven van iedereen, mannen én vrouwen. Als we willen dat onze applicaties voldoen aan de maatschappelijke noden van iedereen, moeten er meer vrouwen technologische producten gaan ontwikkelen.”

Bij itsme® staan de vrouwen stevig hun mannetje. Naar aanleiding van de internationale ‘Girls in ICT Day’ vertellen vier vrouwelijke werknemers over hun rol bij itsme® en in de bredere IT-wereld. Ontdek hun ervaring in de IT-wereld: https://www.itsme-id.com/nl-BE/blog/girls-in-ict-day-28-04